经济人假设下的用工荒分析  

作　　者：丁为斌[1] 

机构地区：[1]南通纺织职业技术学院经贸系,江苏南通226007

出　　处：《管理观察》2011年第30期201-202,共2页Management Observer

摘　　要：2004年珠三角、长三角、山东半岛等沿海发达地区普遍出现了较为严重的劳动力短缺,本文重点从人性假说的角度对用工荒的成因和对策进行了分析, 力求为政府、企业、社会共同解决用工荒问题起到抛砖引玉的作用。

关 键 词：企业管理 用工荒 经济人假说 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]