浅析当前医院岗位管理中存在的问题  

作　　者：高广峰 

机构地区：[1]上海市嘉定区南翔医院

出　　处：《医院管理论坛》2011年第11期62-64,共3页Hospital Management Forum

摘　　要：本文从实际工作出发,提出医院岗位管理中存在的五个矛盾,分别是职称资格获取人数多与中高级职数不足之间的矛盾,达到晋升职级基本条件人数多与内部结构比例控制之间的矛盾,群众对卫生技术能力预期不断提高与医院中高级医务人员聘任数量相对不足之间的矛盾,先入轨与后完善之间的矛盾,退休工资核定以退休前所聘岗位为准与随年龄增大岗位竞聘能力下降之间的矛盾,并从矛盾论的视角对上述矛盾进行分析,以期为大家在日常工作中处理类似问题提供参考。

关 键 词：岗位管理 医院 中高级医务人员 技术能力 内部结构 日常工作 矛盾论 退休 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理]