县级统筹,如何挑战面对的难题  

作　　者：邱志民 

机构地区：[1]漳浦县机关事业单位社会保险公司

出　　处：《福建劳动和社会保障》2002年第7期38-39,共2页

摘　　要：漳浦县机关事业社保公司于1994年6月成立,1995年1月开始按全员投保方案正式营运,八年来,历经了创业者都要体验的酸、甜、苦、辣,终于实现了初级阶段的目标成果,养老保险覆盖率达100%,保险基金形成一定积累。难题与挑战1、人口老龄化带来的压力,供养比例失衡。机关事业单位在职和离退休人员的比例为3.8∶1,现收现付制的养老保险制度难以承受日益增大的养老金支付压力。2、机构改革中,一些事业单位面临着关、停、撤销或改制,因无力缴费而停保或欠费,却想方设法把离退休人员的养老金推给机关事业社保公司来负担。3、机关事业社会保险政策法规滞后,养老保险管理工作缺乏强有力的政策指导和全省统一规范的制度保证。4、现行的社会保险管理机制难以保证保险基金的保值和增值。

关 键 词：离退休人员 养老保险制度改革 机关事业单位 县级统筹 养老金支付 社会保险 保险基金 机构改革 初级阶段 管理工作 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]