前沿吹风  

出　　处：《领导决策信息》2000年第24期22-22,共1页Information for Decisions Magazine

摘　　要： 针对当前事业单位存在的人员固化、冗员过多、活力不足的弊端,我国将按照“脱钩、分类、放权、搞活”的改革思路,以推行聘用制和岗位管理制度为重点,加快事业单位用人体制的改革步伐。

关 键 词：岗位管理制度 金融机构 改革思路 银行计算机系统 中国加入世界贸易组织 用人体制 事制度 外汇外债管理 银行业务创新 存在的人 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学;政治法律—中外政治制度]