谈档案目标管理  

作　　者：王玉梅[1] 刘春喜[1] 刘玉萍 

机构地区：[1]鸡西煤炭医学高等专科学校

出　　处：《黑龙江档案》2000年第1期17-17,共1页Heilongjiang Archives

摘　　要：目标管理是通过建立目标、分解目标、组织指导目标的实施、按目标的要求进行检查评定来进行管理。其核心是把组织的目的、任务转化为目标,并使组织的总目标与各个单位、个人的目标融为一体,形成组织、部门、个人目标方向一致的明确具体、切实可行的目标体系。它强调以目标指导行动,以成果和贡献作为管理活动的重点。档案目标管理把目标管理应用于档案工作,根据党和国家有关档案工作的方针、政策、法规和规范要求,以本单位档案工作发展的现状和近期发展规划,设计出档案工作等级标准作为奋斗目标,有目标考评标准和方法、目标考评制度、目标考评结果的处理办法等项目内容予以保证。

关 键 词：档案目标管理 档案工作 奋斗目标 目标考评 处理办法 目标分解 目标体系 组织 规范要求 指导目标 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]