按《行动计划》要求推进高校后勤改革  

作　　者：唐志成[1] 

机构地区：[1]四川师大

出　　处：《高校后勤研究》1999年第4期3-5,8,共4页University Logistics Research

摘　　要：《面向21世纪教育振兴行动计划》(以下简称《行动计划》)已经国务院批转正式实施。《行动计划》对科教兴国战略作了全面具体的部署,对高校的后勤改革提出了更为明确的要求。《行动计划》第35条指出:“大力推进高校内部管理体制改革。推行聘任制,加速后勤工作社会化改革,精简分流富余人员。高校招生计划的扩大要同学校后勤工作社会化的进度挂钩。争取3至5年内,大部分地区实现高校后勤工作社会化。”这里包含着如下几层意思。第一,对于高校后勤社会化,必须采取积极的态度,要“加速”,要“大力推进”;第二,后勤工作社会化首先在人事制度的改革上,要精简、分流,采用聘任制;第三。

关 键 词：高校后勤改革 后勤工作社会化 教育振兴行动计划 高校后勤社会化 后勤职工 高校内部管理体制改革 社会化改革 聘任制 富余人员 科教兴国战略 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]