高校后勤改革面临的机遇、存在的问题及对策  

作　　者：朱华[1] 陈伯钊 岑家铭[1] 陈桂玲[1] 陈超树[1] 

机构地区：[1]广西中医学院,南宁530001

出　　处：《广西中医药大学学报》1999年第4期6-7,共2页Journal of Guangxi University Of Chinese Medicine

摘　　要：该文对高校后勤改革面临的机遇、存在的问题及对策进行探讨。广西中医学院实行后勤社会化改革实践取得了较明显成效 ;按照“事企分开 ,两权 (管理权和经营权 )分离”的原则进行改革 ;后勤机构及正副科长职数均减少 5 0 %以下 ;1 999年扩招各类学生 2 0 % ,后勤经费总开支下降 1 5 % ;达到了提高服务质量与经济效益的目的。结论 :转变观念 ,改革体制 ,激活机制 ,效率优先 ,走后勤社会化之路。

关 键 词：高等院校 后勤社会化 问题与对策 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]