量化考评在护理工作目标管理中的应用  

作　　者：赵书元[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军292医院护理部,100026

出　　处：《北京针灸骨伤学院学报》1998年第2期42-45,共4页

摘　　要：为了提高管理效能,医院护理部把量化考评应用于护理工作目标管理之中,采取明确目标、分解量化、全员参与、两级控制、双向考评、季度汇总和奖惩到位的做法,使目标管理量化考评工作取得实效。实践证明:1、目标明确、指标量化,有利于形成规范化管理;2、两级控制、双向考评,有利于提高管理效能;3、客观评价、奖惩到位,有利于调动护理人员的积极性,4、目标管理与其它管理模式相结合。有利于提高整体管理水平。

关 键 词：量化考评 护理 目标管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]