江阴市商业集团公司总经理薛顺福  

出　　处：《江苏商论》1994年第12期57-57,共1页Jiangsu Commercial Forum

摘　　要：薛顺福事业心强,立志创业,发奋振兴商业经济,为国有商业争地位,争后劲。他到江阴市商业系统担任主要领导以来,着重从以下几方面改新除弊,不断加大改革力度。 一是注重企业领导班子建设,发掘、培养、使用新人。通过举办培训班,组织外出参观学习,帮助企业领导开阔视野,增长知识,不断解放思想,更新观念,全面提高领导素质,以适应市场经济和企业发展的客观要求。同时,坚持新的用人标准,适时调整结构,大胆启用新人,使干部队伍不断保持新的活力。仅1993年就调整下属企业领导44人次,其中提拔使用10人。现企业一把手平均年龄41.4岁,大专及大专专业文化的占70％以上。

关 键 词：企业一把手 用人标准 领导班子建设 干部队伍 解放思想 专业文化 领导素质 万典武 奖励办法 作司 

分 类 号：K825.3[历史地理—历史学]