放·破·办·转——关于事业单位管理体制改革  

作　　者：宋保德 姜仁奎 毛永胜 

机构地区：[1]山东省烟台市机构编制委员会办公室

出　　处：《人力资源》1994年第11期24-25,共2页Human Resources

摘　　要：我国事业单位的组织框架主要是建立在社会主义计划经济基础上的,在管理体制上存有政事不分、条块分割等诸多弊端。为了适应社会主义市场经济体制的需要,系统地进行事业单位管理体制改革是十分必要的。首先要"放"。即向事业单位放权,理顺政事关系,扩大事业单位自主权。改革事业单位管理体制,

关 键 词：管理体制 计划经济基础 市场经济体制 党政机构 政事分开 政府行政职能 机构编制 编制委员会 行政层级 下放权力 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]