浙江人力资源开发的现状及对策  

作　　者：杨周顺 

机构地区：[1]浙江省计经委《浙江经济》编辑部

出　　处：《浙江经济》1993年第7期42-43,共2页Zhejiang Economy

摘　　要：一、浙江人力资源开发的现状特点1.总量快速增长。建国以来,浙江劳动年龄人口增长迅速,目前已形成了一支规模庞大的劳动适龄大军。1953年第一次人口普查时,劳动年龄人口1211.41万人,占总人口的比重为54.04%;1990年第四次人口普查时为2599.40万人,占总人口的62.71%,劳动年龄人口比1953年翻了一番还多。

关 键 词：人力资源开发 劳动年龄人口 浙江经济 现状特点 在业人口 人力资源供给 发展第三产业 人力资源素质 劳动人口 高中文化程度 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]