京津冀人力资本与区域科技创新能力的关系研究  

Relationship Between Human Capital and Technological Innovation Capability of Jing-Jin-Ji Regions

作　　者：高素英[1,2] 陈蓉[1] 张艳丽[1] 张树建[1] 

机构地区：[1]河北工业大学管理学院,天津300130 [2]南京大学商学院,南京210093

出　　处：《天津大学学报（社会科学版）》2011年第6期551-555,共5页Journal of Tianjin University：Social Sciences

基　　金：教育部人文社会科学研究基金资助项目(09YJA790058);天津市社科规划基金资助项目(TJYY08-1-037);河北省自然科学基金资助项目(G2009000137);河北省社科基金资助项目(HB11YJ056);河北省教育厅重点基金资助项目(NO.24;2009)

摘　　要：对京津冀人力资本与区域科技创新能力的关系进行了分析。采用协整分析和格兰杰因果检验的研究结果表明,两者之间的长短期是正向相关的,且科技创新能力受到R&D经费投入的正向影响,但R&D经费投入系数的大小远小于人力资本存量的系数。结果表明,人力资本对促进科技创新能力的提高具有重要的作用。This paper studied the relationship between human capital and the scientific and technological innovation capability by using cointegration analysis and Grangev causality tests. Although the R＆D input of funds has a positive effect on scientific and technological innovation capability, the coefficient of human capital is much larger than the coefficient of the investment in R＆D funding. Great amount of R＆D funding and equipment investment cannot promote technological innova- tion capabilities efficiently without making good use of the human capital stock.

关 键 词：人力资本 科技创新能力 京津冀 格兰杰因果检验 

分 类 号：C939[经济管理—管理学]