开展持续性岗位培训的体会  

作　　者：高巧珍[1] 刘艳芳[1] 侯亚俊[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军第517医院医务处,岢岚036301

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2011年第10期181-182,共2页Modern Nurse

摘　　要：总结持续性岗位培训的体会,主要做法是:针对护理工作特点及人员业务能力情况,在巩固培训结果的基础上,加强弱项的培训考核,采取循环式培训,反复考核、有效激励等办法,逐步强化和提高全体护理人员的基本素质能力。认为切合实际的培训方案、严密组织实施、及时评估调控,有效督促检查和恰当奖励是保证岗位培训效果的有效途径。

关 键 词：护理 岗位训练 管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]