善用劳务分包优势 破解企业用工风险  

作　　者：田锁 

机构地区：[1]中铁二局

出　　处：《现代企业》2011年第11期45-46,共2页Modern Enterprise

摘　　要：随着时代的发展和生产力的提高，全国范围内的劳动组织方式发生了天翻地覆的变化，作为在中国建筑市场行走的我们也不例外。与现在的大规模铁路建设相适应，劳动组织方式出现了多种层次和多种形式并存的局面。目前存在建筑施工企业中的劳动组织方式主要有以下几种：建设工程专业分包、劳务分包、劳务派遣、架子队、挂靠、转包、肢解分包、再分包等。以上前四种劳动组织形式为法律有条件地认可，而后四种则不被法律认可。

关 键 词：建筑施工企业 劳务分包 用工风险 劳动组织形式 优势 组织方式 法律认可 建筑市场 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济]