检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:徐庆锋[1] 苏慧萍[1] 涂正杰[1] 黄婉霞[2] 张立威[2] 王心旺[3] 王家骥[2]
机构地区:[1]广东省卫生厅科技教育处,广东广州510060 [2]广州医学院公共卫生学院 [3]广东省全科医学教育培训中心
出 处:《中国卫生事业管理》2011年第12期893-894,903,共3页Chinese Health Service Management
基 金:广东省医学科研指令性课题(项目编号:C2009006)
摘 要:培训效果评估是社区卫生服务人员培训的重要环节,是对社区卫生服务人员培训是否达到预期目标以及培训质量和价值进行确定的过程。文章从目的、原则、方法、方案设计、实施程序五个方面来阐述社区卫生服务人员培训效果评估相关问题,以期为我国社区卫生服务人员培训效果评估提供有益的借鉴。Evaluation of the effect is an important link in training program on community health services professionals, which is a process of assessing the quality and value of training program. The problems relating to evaluation of the effect were analyzed from five aspects as objective, principle, method, scheme design and implementation procedure, which can provide refer- ence for evaluating the effect of training program on community health services professionals.
分 类 号:R192[医药卫生—卫生事业管理]
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