中小型连锁企业人力资源管理研究  

作　　者：赵颖[1] 崔进[1] 

机构地区：[1]南京信息职业技术学院

出　　处：《科技信息》2011年第36期237-238,共2页Science & Technology Information

摘　　要：当前随着连锁企业的高速发展,企业发展规模、速度与用工之间的矛盾日益凸显。本文主要依据中小型连锁企业的用工特点,从准员工、员工和企业角度出发,分析用工荒、跳槽频繁等用工问题,认为企业应当从员工招聘、绩效考核、薪酬待遇等制度层面上进行一系列改革,不断提高管理者自身素质水平,并与院校加强合作等方式解决用工难题。

关 键 词：连锁 用工 人力资源 

分 类 号：F721.7[经济管理—产业经济]