财务治理结构下激励与约束机制设计研究  

作　　者：田丰[1] 李红璐[2] 

机构地区：[1]沈阳理工大学机关,辽宁沈阳110168 [2]沈阳理工大学经济管理学院,辽宁沈阳110168

出　　处：《沈阳师范大学学报（社会科学版）》2011年第6期44-46,共3页Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)

摘　　要：在所有权和经营权分离的现代企业制度下,由于所有者和代理人之间的信息不对称,导致了经理人的"机会主义",损害了股东的利益。为此,有必要对财务治理结构的激励机制和约束机制进行设计。两者相互对立,又相互结合。只有找到适合本企业的激励机制、约束机制,企业的经营业绩才会不断提高。

关 键 词：财务治理结构 激励机制设计 约束机制设计 

分 类 号：F406.72[经济管理—产业经济]