绩效管理在基层护理管理中的应用  

作　　者：陶然[1] 戎艳鸣[1] 

机构地区：[1]上海交通大学附属第一人民医院南院2AICU,201620

出　　处：《中华现代护理杂志》2011年第32期3958-3960,共3页Chinese Journal of Modern Nursing

摘　　要：作为一种科学的管理体系，绩效管理将组织目标与个人目标相结合，在提高护理质量和患者满意度的同时可促进人力资源可持续的发展，并为科学、合理的薪酬管理和人事管理提供客观依据。因此，绩效管理正受到医院各级管理者的重视。作为基层护理管理者，

关 键 词：护理管理研究 综述文献 绩效管理 基层 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]