从社会结构到社会自组织--一种基于自组织理论的后现代社会管理观  被引量:6

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作  者:郭世平[1] 朱新民 

机构地区:[1]苏州大学政治与公共管理学院,江苏苏州215006 [2]美国加州羚羊谷学院哲学系

出  处:《苏州大学学报(哲学社会科学版)》2011年第6期95-99,共5页Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)

摘  要:尽管社会和谐是社会管理的共同目标,但是对于社会和谐的不同理解却会导致完全不同的社会管理观。现代主义把社会当做一部其行为可以被精确预测和控制的机器,把社会和谐理解为某种僵死的社会结构,从而形成了以"控制"为核心的社会管理观;后现代主义则把社会看作一种高度复杂的、非线性的和不可被精确预测的系统,把社会和谐理解为一种动态的自组织过程,从而倡导以"协调"为核心的社会管理观。

关 键 词:结构 自组织 后现代社会管理 

分 类 号:D0-02[政治法律—政治学]

 

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