西部地区地方本科院校师资队伍培训路径探析  

作　　者：蔡亮[1] 

机构地区：[1]广西工学院院长办公室,广西柳州545006

出　　处：《继续教育研究》2012年第1期107-110,共4页Continuing Education Research

基　　金：广西哲学社会科学"十二五"规划2011年度课题"广西地方高校‘人才小高地’建设对北部湾经济区经济发展的支撑研究"(编号:11FGL047);广西教育科学"十一五"规划2008年度重点课题"广西多科性地方本科院校师资队伍建设对策研究"(编号:2008B16)阶段性研究成果

摘　　要：以广西为例,西部地区地方本科院校师资队伍培训工作在覆盖面进一步扩大、培训方式渐趋多样化、教师对教学和科研能力培训的需求不断上升、培训质量不断提高的同时,存在着培训的针对性不够强、尚未形成科学有效的机制、缺乏有效的保障措施等问题。为此,西部地区地方本科院校必须从明确培训目标、创新培训内容和形式、建立和完善培训考核评价制度、建立健全培训保障机制等四个方面加强师资队伍培训工作。

关 键 词：西部地区地方本科院校 师资队伍建设 培训途径 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]