虚拟研发组织信任关系特征及其机制研究  

作　　者：戴艳军[1] 胡英芳[1] 

机构地区：[1]大连理工大学人文社会科学学部,辽宁大连116024

出　　处：《科技进步与对策》2011年第24期13-16,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：教育部"985"计划项目(2400-873J01);中央高校科研专项项目(DUT10RW108)

摘　　要：虚拟研发组织是21世纪最具资源优化和成功能力的研发形式,代表着国际研发活动的发展趋势,但其在中国的实践因为信任的缺失而发展缓慢。探讨虚拟研发组织信任关系的特殊性,对于解决虚拟研发组织遭遇的信任瓶颈十分必要。任务导向、信用导向、关系导向的3种信任关系机制,对中国文化情境下虚拟研发组织的发展具有一定的现实意义。

关 键 词：虚拟研发组织 信任 任务导向 信用导向 关系导向 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]