构建基层一线干部培养选拔链的探索  

作　　者：王晓军 

机构地区：[1]甘肃省静宁县委书记

出　　处：《组织人事学研究》2011年第12期20-21,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：党的十七届四中全会指出，要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。这一选人用人导向，对于县一级来说，具有非常重大而现实的意义。近年来，静宁县着眼于发掘培养基层人才，改善干部队伍结构，注重把选任干部重心向基层一线倾斜，着力拓源头、抓培养、重选用、强保障，盘活用好基层人才资源，建立了重基层、重德才、重公论、重实绩的良好选人用人导向，激发了各级干部干事创业的热情和干劲。

关 键 词：党政领导干部 培养选拔 干部队伍结构 用人导向 人才资源 年轻干部 培养基 静宁县 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]