分级管理在骨科护士的应用  

作　　者：郑丽霞[1] 陈惠端[1] 刘薇[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军第一七五医院(厦门大学附属医院)

出　　处：《全科护理》2011年第36期3366-3366,共1页Chinese General Practice Nursing

摘　　要：为探讨分级管理在提高护理质量中的作用,结合我科实际情况,将护士按照一定条件分为五个等级,在排班上采用新老搭配,充分发挥了护理骨干的作用同时也弥补了新护士的不足,提高了护士及病人的满意度,提高了护理质量,减少了护患纠纷。

关 键 词：分级管理 护理质量 满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]