有关人力资源创新模式的研究及分析  

作　　者：高军升 

机构地区：[1]日照港集团有限公司

出　　处：《现代企业文化》2011年第29期74-75,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着我国经济科技各个领域的齐头发展，速度可见一斑，而这些都将催生更多的企业繁荣崛起，人力资源作为企业中不可或缺的职能部门，其重要性也引起社会的广泛关注。人力资源是整个公司的运作基石，它基本上可以发挥别的部门所无可替代的关键作用，可以说是公司除了董事会层面的大脑，管理员工的日常发展是他们的使命。员工是组成公司的基础。

关 键 词：人力资源 创新模式 职能部门 公司 董事会 企业 员工 经济 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]