高校职能部门负责人岗位绩效管理系统探析  

作　　者：王晓庄[1] 陈世平[2] 

机构地区：[1]天津师范大学心理与行为研究院,天津300074 [2]天津师范大学教育学院,天津300074

出　　处：《教育探索》2011年第12期75-76,共2页Education Exploration

基　　金：天津市教育科学"十一五"规划项目(ZZG222);天津师范大学教育基金项目(204-53 WT05)

摘　　要：高校职能部门负责人岗位的工作质量和绩效是影响高校管理质量和办学质量的重要因素。但目前对高校职能部门负责人岗位绩效的管理仍存在很多问题。为此,应在绩效评估体系、绩效目标支撑体系和绩效实现手段等三个方面完善高校职能部门负责人岗位绩效管理系统。

关 键 词：高校职能部门 负责人 绩效管理 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]