高校科研团队绩效考评体系研究  

作　　者：郭宁生[1] 刘成梅[2] 张树娟[2] 

机构地区：[1]西北工业大学科技处,陕西西安710072 [2]西北工业大学管理学院,陕西西安710129

出　　处：《西北工业大学学报（社会科学版）》2011年第4期93-97,共5页Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)

摘　　要：本文将高校科研团队的绩效考评过程分为定期和终期两个阶段,结合个人与团队双重层面,针对绩效考评的不同阶段,提出了与各阶段相对应的考评指标和内容,并在终期运用加权汇总的方法计算团队的结果绩效。重点从过程的角度对高校科研团队的绩效进行考评,并构建出"定期-终期"与"个人-团队"相结合的高校科研团队整体绩效考评体系。

关 键 词：高校科研团队 绩效考评指标 绩效考评体系 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学]