管理开发与组织战略目标的联系刍议  

作　　者：刘佳[1] 王印虎 

机构地区：[1]石河子大学经济与管理学院 [2]河南省农业经济学校

出　　处：《市场研究》2011年第12期17-20,共4页Marketing Research

摘　　要：组织所在的技术、政治和社会环境越来越复杂多变，组织变革的规模和复杂程度也随之逐渐增长，组织进行战略变革和结构改革时，必须对管理者进行一系列的开发活动，使其拥有在复杂多变的环境中达成组织战略目标的知识、技术和能力，

关 键 词：组织战略 管理开发 标的 社会环境 结构改革 管理者 技术 变革 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]