不断破除官本位进一步解放人才  

作　　者：邱永明[1] 

机构地区：[1]华东师范大学人才资源研究中心

出　　处：《公共行政与人力资源》2011年第6期11-15,共5页Public Administration and Human Resources

摘　　要：中国的历史和现实证明，“官本位”是束缚和阻碍人才发展的最大障碍。要解放人才，必须进一步解放思想，不断破除“官本位”，实现由“官本位”向“人才本位”的转变。如果“以官为本”的现象不能得到根本上清除，那么“尊重知识、尊重人才”方针不可能真正的得到贯彻落实，人才不可能得到真正意义上的解放。

关 键 词：“官本位” 人才发展 尊重知识 解放思想 人才本位 以官为本 

分 类 号：F832.1[经济管理—金融学]