国外城市政府绩效管理的基本经验及其对我国的启示  

作　　者：盛明科[1] 张玉亮[2] 

机构地区：[1]湘潭大学公共管理学院,湖南湘潭411105 [2]河南理工大学应急管理学院,河南焦作454000

出　　处：《甘肃社会科学》2012年第1期245-248,共4页Gansu Social Sciences

基　　金：教育部人文社科基金项目"以服务型政府为导向的政府绩效评估体系建设与机制创新研究"(编号:09YJC810035);湖南省社科基金项目"服务型政府建设与政绩合法性的现代转型研究"(编号:09YBA141);湘潭大学重点研究基地开放项目"政府绩效评估体系构建的思维模式与学习机制研究"(编号:10GG06001)

摘　　要：绩效管理是西方国家推行新公共管理的一个重要措施。其城市绩效管理的经验有:以提高顾客满意度为价值追求,构建多元评估体系,推崇绩效管理"3E"模式,以法律规范绩效管理等,对于推进我国城市政府绩效管理具有借鉴意义。进一步推进我国城市治理实践,完善绩效管理必须以科学发展观和正确政绩观为指导,建立以公众满意为核心价值追求的绩效综合管理模式,实施多元化评价和设计科学的评估指标体系,并积极推进政府绩效管理制度化。

关 键 词：城市绩效管理 政府绩效 城市治理 行政体制 

分 类 号：C93-0[经济管理—管理学]