工资薪酬发放税务筹划与案例分析  

作　　者：付俊花[1] 

机构地区：[1]山东经贸职业学院

出　　处：《财会通讯（中）》2012年第1期139-140,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：员工年薪一般分为月工资和年终一次性奖金两部分，年终奖是企业激励员工常见的方式。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

关 键 词：工资薪金所得 案例分析 税务筹划 薪酬发放 年终一次性奖金 费用扣除额 激励员工 适用税率 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]