鱼和熊掌能否兼得:养老金危机的代际冲突研究  

作　　者：彭浩然[1] 陈斌开[2] 

机构地区：[1]中山大学岭南学院 [2]中央财经大学经济学院

出　　处：《世界经济》2012年第2期84-97,共14页The Journal of World Economy

基　　金：国家社科基金重大招标项目(09&ZD020);国家社科基金青年项目(09CJY089);国家自然科学基金面上项目(70973141);国家自然科学基金青年项目(71003112);教育部人文社会科学青年项目(09YJC840053);中山大学经济研究所基地建设经费;中央高校基本科研业务费专项资金;中央财经大学"青年科研创新团队"以及中央财经大学211工程三期建设项目的资助

摘　　要：本文在世代交叠模型中研究了养老保险缴费率和养老金待遇水平之间的关系,发现降低缴费率能够促进物质资本和人力资本积累,缴费率与养老金待遇水平之间呈现倒 U 型关系,从理论上证明了在降低在职人员缴费率的同时提高退休人员养老金待遇水平的可能性。本文还利用中国数据对理论模型进行了参数取值和数值模拟,发现中国现收现付养老保险缴费率的阈值在15. 6%左右。中国政府可以通过适当降低社会统筹部分的缴费率来缓解代际冲突,减轻扩大养老保险覆盖面的阻力,真正建立起基本养老保险制度的长效机制。

关 键 词：现收现付制 养老金危机 代际冲突 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]