寿险营销团队建设的人性化管理思路探索  

作　　者：傅航[1] 董竞[1] 杨金铎[1] 

机构地区：[1]保险职业学院,湖南长沙410114

出　　处：《管理观察》2011年第36期138-139,共2页Management Observer

摘　　要：从分析保险团队的“三高一低”的特征出发，阐述了人性化管理在寿险营销团队建设实践中的意义，提出了寿险营销团队建设的人性化管。理思路：人性化管理应关注营销团队成员的风险观念和爱心信念的培养。应关注营销团队成员的素质和能力的提升，应关注营销团队的氛围营造，应关注营销团队成员的职业生涯。真正做到尊重伙伴，关心伙伴，理解伙伴，发展伙伴。

关 键 词：人性化管理 保险营销团队 方法 

分 类 号：F842.62[经济管理—保险]