我国现存企业年金制度存在的问题与对策分析  

作　　者：金娟[1] 张昊[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院

出　　处：《北方经济》2011年第23期83-84,共2页Northern Economy

摘　　要：企业年金是在国家政策指导下，由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度，是多层次养老保险体系的一个重要组成部分，我国过去称之为企业补充养老保险，2000年，我国在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中将企业补充养老保险规范为企业年金。由于是对政府的基本养老金计划的一种补充，故被称为企业补充养老金计划。鉴于这种养老金计划也需要企业雇主或职工缴纳一定的费用，人们也称其为企业补充养老保险计划。另外，这种养老金计划只向从本企业退休的职工提供养老金，所以，又称它为职业养老金计划。

关 键 词：企业年金制度 职业养老金计划 企业补充养老保险 城镇社会保障体系 养老保险制度 养老保险体系 政策指导 经济状况 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]