新生代农民工职业地位获得的性别差异及其影响因素研究  

作　　者：俞先柏[1] 刘玉兰[2] 

机构地区：[1]南京大学商学院企业管理系,江苏南京210093 [2]常州大学文法与艺术学院社会工作系,江苏常州213164

出　　处：《长沙民政职业技术学院学报》2011年第3期25-29,共5页Journal of Changsha Social Work College

基　　金：2005年度国家社科基金重大项目<城市化进程中的农民工问题>的调查(批准号05&ZD034)

摘　　要：通过对"珠三角"新生代农民工职业流动数据的分析发现,新生代农民工职业地位获得存在显著的性别差异。政治资本仅对男性有持续的正向影响、亲友网络关系仅对女性有持续的负向影响、教育水平仅对初次职业地位有正向回报,这并不是说市场在次级劳动力市场没有回报,而是与新生代农民工普遍较低的人力资本和高同质性的关系网络有关,因此需要给予其更多的受教育和异质性关系建立的机会,协助新生代农民工向上流动。

关 键 词：新生代农民工 职业地位 职业流动 

分 类 号：C913.2[经济管理]