浅析烟草商业企业提高绩效管理工作实效的途径  

作　　者：乔亚男 

机构地区：[1]烟草公司,甘肃兰州730000

出　　处：《现代商业》2012年第3期76-77,共2页Modern Business

摘　　要：良好的绩效管理不但能充分调动员工的工作积极性,提高其工作能力与业务素质,更能推动企业的可持续发展。本文在分析绩效管理的涵义与作用、烟草商业企业绩效管理工作中应注意的问题的基础上指出提高绩效管理工作实效的途径,包括:做好宣传工作,明确绩效管理的目的和重要性;设定绩效目标,明确绩效考核标准;及时沟通协商,促进绩效目标顺利完成;加强制度建设,确保考核公平公正;注重考核反馈,改善员工工作行为;建立激励体系,提高企业管理绩效;做好工作总结,不断完善绩效管理。

关 键 词：绩效管理 实效 途径 

分 类 号：F724.782.9[经济管理—产业经济]