乡镇卫生机构管理人员培训评价指标体系建立研究  

作　　者：连燕舒[1] 胡晓江[1] 李艳[1] 王宁[1] 董亚平[1] 金安娜[1] 

机构地区：[1]江苏建康职业学院卫生管理与公共卫生系,江苏南京210029

出　　处：《中国农村卫生事业管理》2012年第2期119-120,共2页Chinese Rural Health Service Administration

基　　金：2009年江苏省教育厅资助课题(高等教育教改立项研究课题)

摘　　要：目的:筛选合适的指标作为乡镇卫生机构管理人员培训评价指标,用于指导乡镇卫生机构管理人员培训工作。方法:采用改良特尔菲(Delphi)专家咨询法,对江苏省卫生厅、市卫生局、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、高校等单位从事卫生管理教学、科研或卫生行政管理的专家进行两轮函询。结果:该研究专家咨询的权威系数0.75。两轮专家咨询的积极系数分别是74.07%和100%,和谐系数分别是0.571和0.832。通过两轮咨询,根据专家评价和打分,确定I级指标5个,II级指标25个,并给各指标赋予权重。结论:建立了一套评价乡镇卫生机构管理人员培训的指标体系。

关 键 词：德尔菲技术 乡镇卫生管理人员 培训评价 指标体系 

分 类 号：R197.2[医药卫生—卫生事业管理]