浅谈如何培养年轻护士的执行力  

作　　者：张玲花[1] 毕曼曼[1] 张晓菲[1] 

机构地区：[1]兰州大学第二医院,甘肃兰州730030

出　　处：《卫生职业教育》2012年第5期134-135,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：执行力是指按质按量地完成工作任务的能力^[1]。护士的执行力就是护士组织完成各项工作任务的能力。好的执行者能够弥补决策方案的缺陷，而再完美的决策方案也会被滞后的执行者扼杀，执行力是管理成败的关键^[2]。在医院，护士是各种制度、职责、工作计划等的具体实施者；而在临床工作中，年轻护士是护理队伍的重要组成部分。因此，如何培养年轻护士的执行力，是每位护理管理者应思考的问题。

关 键 词：年轻护士 执行力 培养模式 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]