河南省事业单位养老保险制度改革研究  

作　　者：薛君[1] 

机构地区：[1]河南师范大学社会福利研究与服务中心,河南新乡453007

出　　处：《中国市场》2012年第5期91-92,共2页China Market

基　　金：河南师范大学青年基金项目资助;为2011年度河南省社科联<河南省事业单位养老保险制度改革研究>(SKL-2011-360)阶段性成果

摘　　要：事业单位养老保险制度是整个社会保障制度的重要组成部分。其改革与发展关系到中国基本养老保险制度的改革进程与可持续发展问题。事业单位养老保险制度改革滞后,既妨碍我国统一养老保险制度的建立,也影响了社会经济的健康持续和谐发展。本文提出构建统一的养老保险制度既有利于维护社会的公平公正,也能促进经济效率的提升。具体来说,制度碎片化的弥补,实现社会公平和社会正义,是构建社会主义和谐社会的重要体现。从财政的角度看,建立缴费型的养老金制度有利于减轻国家财政负担,促进社会保障制度的可持续发展。而最终达到的养老金待遇差距的缩小可以促进劳动力在大范围内流动,实现劳动力资源的优化配置,有助于促进国民经济的发展。

关 键 词：事业单位 养老保险制度 改革 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]