跨国并购中的文化增值机理及其效应研究  

作　　者：刘艳[1] 刘明[1] 张云英 

机构地区：[1]青岛理工大学管理学院 [2]青岛市经济技术开发区行政管理局物业管理处,山东青岛266520

出　　处：《商业时代》2012年第7期87-88,共2页Commercial

摘　　要：文化因素在跨国并购中被视为并购能否取得成功的关键性因素。文化的差异既可能形成文化冲突,也可能带来文化增值。本文首先分析了异质性文化的双重结果,其次阐述了跨国并购中文化增值的机理,最后阐述了跨国并购中文化增值的效应。

关 键 词：跨国并购 文化差异 文化增值 机理 效应 

分 类 号：F121.25[经济管理—世界经济]