规避干部选拔工作中腐败问题的对策思考  

作　　者：于学强[1] 

机构地区：[1]聊城大学廉政研究中心,山东聊城252059

出　　处：《理论探讨》2012年第2期133-135,共3页Theoretical Investigation

基　　金：国家社科项目<德才兼备用人标准实现机制研究>(10CDJ007);中国博士后面上资助项目<中国共产党德才兼备用人标准实现机制研究>(20110491068)阶段性成果

摘　　要：结合干部选拔工作实际,规避干部选拔工作中的腐败问题需要从以下几个方面着手:革新传统思维是规避干部选拔工作中腐败的前提;制定科学标准是规避干部选拔工作中腐败的基础;创新选拔方法是规避干部选拔工作中腐败的关键;加强监督考核是规避干部选拔工作中腐败的保障;强化权力制约是规避干部选拔工作中腐败的核心。

关 键 词：干部 选拔工作 腐败 

分 类 号：D262[政治法律—政治学]