大学生求职过程中存在的心理问题及对策研究  

作　　者：陈彤颂[1] 浦文利[1] 陈霞[1] 

机构地区：[1]黑龙江科技学院

出　　处：《成才之路》2012年第6期18-19,共2页Way of Success

摘　　要：大学生求职过程中的心理问题是影响其顺利就业的重要因素。面对求职中的种种困惑和矛盾,大学生极易引发心理问题,因此,了解大学生求职过程中的心理矛盾,帮助其进行心理调适,解决其心理问题,是教育工作者关注的重要课题,也是心理工作者的责任。而大学生,特别是毕业求职的大学生,也必须正视,而且勇于面对这个现实,在毕业求职前从心理上做好准备。文章针对当前的就业形势,结合大学毕业生的种种心理困惑,提出了正视现实、了解自我、适当定位的择业观,十分具有现实意义。同时,着重研究了当代大学生求职过程中出现的心理问题及应对策略,以降低大学生求职失败率,提高求职与择业的技巧,助其走出求职心理误区,排除心理障碍,顺利就业。

关 键 词：大学生 求职 心理问题 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]