基于协商民主的工资集体协商程序完善研究  

作　　者：张琼[1] 

机构地区：[1]上海工会管理职业学院,上海200437

出　　处：《湖北社会科学》2012年第3期48-51,共4页Hubei Social Sciences

基　　金：2011年上海高校青年教师培养资助计划"职工网络舆情压力指数及引导机制研究"阶段性成果。项目编号:shghg1001

摘　　要：协商民主理论强调基于理性的公共协商,而这正是目前我国工资集体协商制度不能起实质作用的症结所在。从我国实际出发,我国工资集体协商制度的改进和完善主要包括以下四个方面:培育协商主体、充实协商内容、规范协商环节以及建立履约监督检查机制。

关 键 词：工资集体协商 协商民主 程序 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]