农业科研单位人事档案管理问题及建议  

作　　者：杨敏[1] 

机构地区：[1]郑州市农林科学研究所

出　　处：《档案管理》2012年第2期79-80,共2页Archives Management

摘　　要：人事档案管理是对人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用，人事档案记载了个人经历、政治面貌、工资变动、职称评聘、职务晋升、就业、调动、劳动人事关系、工资转移、退休、失业等历史记录。农业科研单位人事档案管理在单位日常工作中有重要的地位，单位职工的职称评定、工资晋升、干部人事变动等都与人事档案关系密切。长期以来，农业科研单位主要以农业科研为主，单位领导不重视人事档案管理。随着社会的发展和人事制度改革的推进，农业科研单位人事档案管理中存在的问题越来越多，为全面推行干部人事档案管理制度化、规范化、科学化，为贯彻落实《干部任用工作条例》和《档案法》等T作政策规定，结合农业科研单位人事档案存在的实际问题，提出了合理化建议。

关 键 词：人事档案管理 农业科研单位 管理问题 干部人事档案 工资变动 劳动人事关系 人事制度改革 干部任用工作 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]