领导班子内部冲突的成因及对策  

作　　者：周建章 

机构地区：[1]中共新疆若羌县委组织部

出　　处：《领导科学》2012年第6期14-15,共2页Leadership Science

摘　　要：冲突是客观存在的社会现象,任何一个领导班子内部都存在这样那样的矛盾。由于矛盾的客观存在,班子内部也就不可避免地会产生各种各样的冲突。冲突往往导致领导班子内部不团结、工作不协调,甚至发生严重内耗。因此,领导班子内部成员之间的冲突问题,一旦处理不好,就会阻碍领导班子的协调运转，影响领导决策的正常实施。

关 键 词：领导班子 内部冲突 成因 社会现象 冲突问题 领导决策 矛盾 协调 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]