检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:傅铭[1]
机构地区:[1]浙江衢化医院
出 处:《医院管理论坛》2012年第4期32-34,共3页Hospital Management Forum
摘 要:企业医院因其特殊的产生渊源,有着自身的文化烙印。本文分析了企业医院文化建设的外部助力和内部助力,从四个方面,1、解放思想,共同探索企业医院的开放发展之路,做到思想认同;2、争创三级乙等医院,规范医院管理、医疗、服务行为,做到行为认同;3、培养"以人为本"的管理理念,做到价值取向认同;4、创新机制,建立良好沟通制度,塑造文化凝聚力探讨如何重塑现阶段的企业医院文化。
关 键 词:医院文化建设 企业医院 三级乙等医院 服务行为 医院管理 管理理念 以人为本 凝聚力
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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