企业员工自杀现象的心理归因及预防建议  

作　　者：朱小根[1] 

机构地区：[1]广西政法管理干部学院,广西南宁530022

出　　处：《广西政法管理干部学院学报》2012年第2期127-129,共3页Journal of Guangxi Administrative Cadre Institute of Politics and Law

摘　　要：近年来企业员工自杀的现象普遍引起了国人的关注,其中原因涉及一系列的心理与社会影响因素。本研究从生态系统论和自我决定理论出发,对企业员工自杀现象进行了心理归因,并提出了相应的建议。

关 键 词：企业员工 自杀现象 心理需要 生态系统论 自我决定理论 

分 类 号：B846[哲学宗教—心理学]