《女职工禁忌劳动范围》(修订稿)的解读  

作　　者：俞文兰[1] 周安寿[1] 

机构地区：[1]中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所,北京100050

出　　处：《中国工业医学杂志》2012年第2期153-155,共3页Chinese Journal of Industrial Medicine

摘　　要：我国现行的《女职工劳动保护条例》和《女职工禁忌劳动范围的规定》分别颁布于1988年和1990年，20多年来的实践证明其具有深远的历史意义。但随着经济的快速发展和社会文明程度的提高，我国企业用工模式和劳动关系发生了巨大变化，其中有些条款不再适应目前形势，此次修订对于促进女性健康及社会和谐发展具有重要意义。但仍需进行与时俱进的调整，通过开展循序渐进的调查研究，继续推动《女职工禁忌劳动范围》进一步完善。

关 键 词：劳动保护 女职工 禁忌 修订 解读 文明程度 劳动关系 社会和谐 

分 类 号：R136[医药卫生—劳动卫生]