人力资源视角下的企业盈利模式分类及应用  

作　　者：桑晓蕾[1] 严雪[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学

出　　处：《商情》2012年第12期166-166,共1页

摘　　要：企业作为经济组织须盈利以生存并发展，因此盈利模式成为企业重视的框架。然而，现在人力资源在企业中越发重要，是企业盈利的重要来源。从人力资源管理的视角去发现企业的盈利模式，不但有助于保证企业的人力资源管理，而且也是企业盈利的分析的一个新的视角。

关 键 词：盈利模式 人力资源 

分 类 号：F426.86[经济管理—产业经济]