丰田公司商与道  

作　　者：王丹[1] 李云峰[1] 

机构地区：[1]国网能源研究院

出　　处：《国家电网》2012年第8期57-59,共3页State Grid

摘　　要：丰田企业文化建设目标是“以人为本”，以“调动干劲”为目的，重在培养人才、搞好劳资关系、调动员工积极性和社团生活四个方面。

关 键 词：丰田公司 企业文化建设 员工积极性 以人为本 劳资关系 

分 类 号：F431.364[经济管理—产业经济]