科技创新团队带头人的必备素质及其培养训练  

作　　者：周瑞超[1] 

机构地区：[1]广西大学科技发展与战略研究中心,广西南宁530004

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2012年第2期93-96,共4页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：广西大学校管基金项目(X051054)

摘　　要：科技创新团队是当今开展科学研究的主要组织模式。科技创新团队带头人所具备的素质对团队绩效有着重要影响。科技创新团队带头人在团队中主要发挥着指挥、决策、激励、协调、沟通等职能。与此相对应,敏锐的学术眼光,果敢的决断能力,良好的组织协调能力,以及有效沟通的能力和博大宽广的胸怀是科技创新团队带头人所必须具备的素质,应努力加以培养。

关 键 词：科技创新团队 带头人 素质 培养训练 

分 类 号：C939[经济管理—管理学] G311[文化科学]